人才政策
一、用人原则
公司坚持“任人为贤、德才兼备”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以满足任职要求、适应工作需要为基准。员工录用需根据岗位任职条件,通过笔试或其它形式的面试。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1) 公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;激励约束、奖勤罚懒。
(2) 公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、岗位津贴和奖金组成。
(3) 公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中,考核奖金依据绩效考核办法评价确定,效益奖金根据公司综合效益统一核算。
2、员工福利:
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利:
(1) 基本福利:按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
(2) 补充福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
午餐补助:公司给予午餐补助。
节日贺礼:公司将在端午、中秋、春节等传统节日给员工发放礼品以示庆贺。
集体活动:公司将在每年春、秋时节,共组织不低于两次的大型集体活动。
其它活动:公司还会利用各种社会资源,组织丰富多彩的企业文化活动。
招聘职位
式C++流媒体软件工程师 ( 北京)
职位描述:
1、负责基于TI嵌入式平台上进行流媒体服务器开发;
职位要求:
1. 计算机科学与技术专业本科以上学历,必须有一年以上开发流媒体音视频编解码器经验;
2. 精通Linux/Windows平台C、C++程序开发。精通RTSP、RTP/RTCP、SDP等协议规范,熟悉音视频压缩,容器标准;
3. 熟悉流媒体的实时传输、编码、解码、播放,视频存储等原理;
4. 良好的沟通能力、书面表达能力,和规范的文档编写能力;
5. 有较强的学习能力,有刻苦钻研精神和深入分析能力.
联系人: wuke@chnsys.com.cn
金融行业高级客户经理 ( 北京)
职位描述:
1、 重点金融行业客户项目的跟踪;
2、 在公司既定策略下,积极主动拓展目标客户群;
3、 按计划完成销售业绩目标。
职位要求:
1、 计算机或通讯等相关专业本科以上学历,英语良好;
2、 有丰富的金融行业销售成功案例和工作经验;
3、 了解IT界的发展动向,熟悉相关产品和技术;
4、 能勤奋敬业,良好的职业素质;
5、 善于沟通,富有团队合作精神;
6、 熟悉OFFICE等常用办公软件。
联系人: zhoull@chnsys.com.cn
维护工程师( 北京 )
岗位职责及要求:
1、 驻场,对客户处的办公用桌面电脑及其外设进行维护;
2、 维护的设备包括:各种品牌台式机、笔记本电脑、打印机等;
3、 熟悉Windows XP/NT/2003 相关网络的运行环境及PC 机硬件维护;
4、 熟悉计算机网络的体系结构,了解TCP/IP协议的基本知识;
5、 熟悉DNS、WWW、MAIL、FTP和代理服务器的配置和管理,熟悉综合布线基础技术;
6、 定期检查客户整体系统的补丁情况和杀毒软件的病毒库情况,并制定升级计划;
7、 对于微软发布的重要紧急补丁或者近期重大爆发的病毒补丁,要及时主动制定计划防范;
8、 定期对客户重要领导的电脑做好相关Ghost备份和维护工作;
9、 在客户报修电脑故障时,积极主动响应,协调小组内人员赶往现场处理,或者本人前去处理;
10、定期向客户和项目经理汇报维护工作内容。
联系人: wuke@chnsys.com.cn
金融行业销售代表(北京)
职位描述:
1、 在公司既定策略下,积极主动拓展目标客户群;
2、 根据公司及事业部的安排,按计划完成公司下达的工作任务;
3、 负责的项目实施组织和协调工作。
职位要求:
1、 计算机或通讯等相关专业本科以上学历,英语良好;
2、 了解IT界的发展动向,熟悉相关产品和技术;
3、 能勤奋敬业,良好的职业素质;
4、 善于沟通,富有团队合作精神;
5、 熟悉OFFICE等常用办公。
联系人:zhoull@chnsys.com.cn
(编辑 AKIRA)