“强二代”从普通职员到CEO的蜕变之路

【中国数字视听网讯】金九银十刚过，强力巨彩各地经销商已捷报频传，不论是销售业绩，还是市场布局，都成绩斐然，成为各区域LED显示屏行业的佼佼者。经销商的日渐壮大与强力巨彩的大力扶持是密不可分的，不论是产品服务、技术培训领域，还是团队建设、融资支持、市场运作等方面，都为经销商提供了强有力的支持。如今又一项“想经销商之所想”的帮扶政策应运而生——经销商“强二代”培养计划，以开展CEO二代培训班的形式，全面开启经销商CEO二代人才培养计划。

“强二代”培训班首位逐梦人

钱沛煜是强力巨彩“强二代”CEO培训班的第一位学员，现任营销中心销售助理。父亲钱占旗是强力巨彩多年的省级核心经销商。培养计划一出，钱总第一时间积极响应，推荐女儿钱沛煜到总部历练。2016年7月28日，钱沛煜来到了厦门强力巨彩总部，开启了她的逐梦征程。

到总部的第一个月，在通过公司的培训与考核后，钱沛煜正式开始了销售助理的工作。刚开始她每天都在确认订单、核对数据、跟进挂账、追踪出货、配合外办、协助经销商中忙的一头雾水，好几次都想要放弃，回家继续过安逸的生活。但是强力巨彩敢想敢做敢拼博的企业文化无时不刻地在鼓舞她，“为了将来更好的接管老爸的事业，我必须要坚持，只有先苦才会后甜，我相信强力巨彩是个能锻炼我的平台”。就这样，在自我激励中，也在公司领导、同事的共同关怀帮助下，她倔强地坚持下来了。第二个月她尝试着跟办事处经理、经销商多沟通交流，快速熟悉业务流程，渐渐步入了正轨。如今的她已能独立负责区域业务。她时常和父亲打电话，互相鼓励彼此，要跟着公司把强力巨彩的品牌做大做强。

综合培养，营销管理两手抓

强力巨彩推出的经销商“强二代”培养计划，是面向经销商的子女或有血缘关系的亲属，给予专业化、系统化的培训。培训分为两个阶段，第一阶段由营销中心负责培养营销业务能力，第二阶段由总经理亲自指导学习公司管理。一手抓营销一手抓管理，为经销商培养核心业务、核心管理，培养全能型的综合人才，直至未来接班人，企业的CEO。目前，该政策已受到多地经销商的积极响应，不少学员已经陆续投入到真正的培训实操中，精彩展开自己的逐梦之旅!

这就是强力巨彩，不管经销商已经考虑或还未考虑，强力巨彩都已经帮他做好规划了，只为给他们创造更加良好的可持续的发展空间!各经销商只要紧随强力巨彩的步伐，就能跟着共同发展壮大!相信，随着“强二代”计划的发展深入，未来将会诞生一大批怀揣同一个梦想，和谐发展，一起改变行业的有志之士，共同为“创世界级伟大公司，令人尊重的公司”而孜孜不倦去追求!

（编辑：daisy）