创业板上市开辟利亚德“价值多元化”时代

“利益亚于品德，仁德为商”创业板上市开辟利亚德“价值多元化”时代

利亚德于2012年3月15日于创业板上市，自此利亚德正式把自身价值提升为“携手共赢，利均天下”的新高度。利亚德从“产品研发”、“生产制造”、“慈善回馈”多个角度向社会传递其“利益亚于品德，仁德为商”的品牌态度，也正式开启“价值多元化”经营模式。每年营业收入“6%-7%”的研发经费投入，申请和授权专利达≥234余项，发明专利≥ 24项; 软件著作权≥ 47项， 注册商标11件，参与9项国家、行业和地方标准制定。 利亚德LED小间距核心技术取得从2.5mm-0.7mm的突破进展，诞生出真正自发光大尺寸LED电视、裸眼3DLED电视等多款创新产品。产品创新使得利亚德不用也不须采取故弄玄虚式的炒作来博眼球，即获得股市多个涨停和市场好口碑。利亚德亦庄LED小间距电视全球生产基地的建立，将具备国际性水准的产品生产线及研发实验室，将实现产能的飞速提升以及产品研发的质的飞越。

利亚德获得的发明和技术专利

从“客户”到“社会”，利亚德”价值多元化“体现到方方面面

分析利亚德“价值多元化”表现，笔者认为主要体现在以下四个方面：首先是为客户创造的价值，“高品质、优服务、重诚信、尽职责，服务一切让客户满意”这句清晰醒目的企训伫立于利亚德办公楼顶端，足以见得利亚德以客户为先，严谨可靠的经营态度。利亚德认为，通过为客户提供优质的产品及周到的服务可以为客户创造价值，并通过项目的后续影响力为客户创造更多潜在价值。笔者在了解到，利亚德作为APEC鸟巢项目承建商、北京奥运会梦幻五环及奥运画卷承建商 ,为了确保项目的高度可靠，利亚德投入了大量的研发精力，针对奥运及APEC方面不同需求，根据相关项目对于产品形态的特殊需求，组建出专业的技术团队，并做到24小时驻场，确保时刻待命，确保工程质量高度可靠，万无一失。最终利亚德成功助力奥运盛会及APEC2014，为奥运及APEC方面留下举世称赞的“梦幻五环”、“奥运画卷”、“APEC鸟巢网幕”。这个故事也是利亚德实现与客户的价值共享的突出案例。其次，利亚德价值多元化也表现在其为股东及持有股民创造的可观收益。自从上市以来，利亚德的销售额，利润额都取得大幅的增长，在二级市场表现尤为卓越。利亚德股价连连攀升也让持有利亚德股票持有者获得收益，利亚德也将股市叫好收获的丰硕果实以现金或股市红利的方式分发给股东，做到“大河涨水小河满“。

利亚德2012年底至今股票增长5倍

利亚德“价值多元化”，还体现在员工与企业的“鱼水共存”

员工是企业最宝贵的财富，是企业创新的源泉，利亚德深知“鱼水共存“的道理。利亚德自成立以来，一直高度重视员工的物质待遇和精神需求，让员工成为利亚德大家庭的坚实分子，实现员工为企业创造成绩，企业为员工提升福利的”双赢“。企业与员工共同成长，除实际控制人、董事长外的公司员工持股比例超过30%，工龄20年骨干19名、 工龄15年骨干31名、 工龄10年骨干40名!利亚德的价值表现在它为社会带来的价值。

利亚德成立19周年优秀员工年会

利亚德“价值多元化”，公益诉求成为“特殊使命”

利亚德用19年的LED技术积累，创造出一个又一个世界瞩目的标志印记，诸如前文提到的北京奥运会“梦幻五环”、“地屏画卷”，2014年APEC鸟巢巨型“网幕”，其收获的社会关注度及其巨大的文化影响力不言而喻，其背后收获的“效应”价值已经不能简单用数字来估量。利亚德李军董事长在企业飞速发展的同时，不忘回馈社会，成立“利亚德思源·繁星教育基金”， 旨在援救因家庭贫困或重大不幸而即将失学的学生，首批启动资金1100万元，董事长李军先生配比社会募款部分的5%-10%用以支付基金管理费用，以保证社会捐款每一分钱都落实到受捐助学生身上，将公益事业提升为企业发展同时的特殊使命。利亚德在社会慈善方面做出的努力，也实现了其回馈社会，感恩社会的公益价值诉求。

利亚德繁星教育基金成立